Vil du bidra til et tryggere og mer likestilt kulturliv i Nord-Norge?

Balansekunst søker en prosjektkoordinator til en 100 prosent stilling i ett år.

Søk her.

Vi søker en engasjert og imøtekommende person for å styrke Balansekunsts tilstedeværelse og aktivitet i Nord-Norge!

Søknadsfrist: 15.08.2023

Varighet: Fra september 2023 til september 2024 (med mulighet for forlengelse)

Arbeidssted: Bodø

Lønn: Lønn etter avtale (lønnstrinn 54-58) og gode pensjonsordninger.

Som vår prosjektkoordinator vil du få ansvar for å styrke mangfolds- og likestillingsarbeidet i kunst- og kultursektoren i regionen gjennom kursing, foredrag og arrangementer. Du vil primært jobbe inn mot kunst- og kulturvirksomheter i Bodø, og være en støttespiller for kulturlivet når byen går inn i året 2024 som Europeisk Kulturhovedstad.

Arbeidsoppgaver:

• Holde kurs og foredrag om likestilling og mangfold for kunst- og kulturaktører

• Bidra til synliggjøring og etablering av Balansekunst i Nord-Norge

• Bidra til å utvikle og spre Balansemerket, vår egen merkeordning mot seksuell trakassering og diskriminering i regionens kulturliv

• Bistå medlemsorganisasjoner i deres likestillings- og mangfoldsarbeid

• Planlegging og gjennomføring av Balansekunsts arrangementer og aktiviteter i regionen

• Nettverksbygging 

Du må ha:

• Gode formidlingsevner og erfaring med formidlingsarbeid

• Relevant høyere utdanning og/eller arbeidserfaring

• Kunnskap om likestilling og ikke-diskriminering

• Kjennskap til regionens kunst- og kulturliv

• Gode kontaktskapende evner og samarbeidsevner

• Evne til å jobbe både selvstendig og i team

• Engasjement for Balansekunsts grunnoppdrag

• Førerkort klasse B og disponere bil

Arbeidssted:

Balansekunst har 6 ansatte som sitter i Oslo. Som foreningens eneste ansatt utenfor Oslo er det viktig for oss at du har nær tilhørighet til kunst- og kulturlivet. Du vil derfor jobbe i et åpent kontorfellesskap sammen med andre kunst- og kulturaktører i Bodø. Stillingen inneholder også en del reisevirksomhet, og du vil få tett oppfølging av daglig leder.

Om søknadsprosessen:

Søknader sendes inn via søknadsskjemaet her på Finn.no. Alle søkere vil motta tilbakemelding fra oss senest 3 uker etter at søknadsfristen har gått ut.

Tiltredelse:

Det er ønskelig at du kan starte i stillingen i løpet av september 2023.

Vi vil ha en arbeidsplass som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og ønsker oss kvalifiserte søkere med ulik alder, funksjonsvariasjon, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for arbeidstakere, for eksempel ved å tilby tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.